"Even doorzetten en doorwerken."
Paar woorden die op veel werkvloeren bijna als een compliment klinken...
Nieuw onderzoek van het RIVM laat zien dat werknemers zelf een duidelijke link ervaren tussen werkstress en onveilige situaties op de werkvloer. Vooral tijdsdruk speelt daarin een grote rol.
Onder druk:
- verslapt de aandacht
- neemt irritatie toe
- worden sneller fouten gemaakt
- ontstaan gevaarlijke situaties
En dat raakt niet alleen de medewerker zelf, maar ook collega’s, teams en organisaties.
Wat ons raakt in dit onderzoek, is dat veiligheid vaak nog vooral fysiek wordt benaderd:
- procedures
- protocollen
- beschermingsmiddelen
Terwijl mentale belasting minstens zoveel invloed heeft op veilig gedrag.
- Een overprikkeld brein maakt andere keuzes.
- Een opgejaagd lichaam reageert anders.
- En iemand die voortdurend “aan” staat, ziet simpelweg minder.
Misschien is het tijd om werkstress niet alleen te zien als HR-thema, maar ook als veiligheidsvraagstuk.
Want duurzame inzetbaarheid begint niet bij harder doorgaan.
Maar bij voldoende rust, overzicht en ruimte om mens te kunnen blijven.
Hoe kijken jullie hiernaar?
Zou mentale belasting standaard onderdeel moeten zijn van veiligheidsbeleid?
Bron:
stress-op-werk-kan-volgens-werknemers-leiden-tot-ongevallen
#werkstress #duurzameinzetbaarheid #veiligwerken #mentalegezondheid #leiderschap #werkgeluk #stress #arbeidsveiligheid
